Suntuubi-palvelussa käytetään evästeitä. Palvelua käyttämällä hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää. OK

Muutosavux työnohjauksella luodaan onnistumisen edellytyksiä

 

Haluatko kehittyä työntekijänä, löytää vahvuuksiasi ja oppimisen kohteita?

Haluatko tarkastella perustehtävääsi, tunnistaa vaikuttamisen mahdollisuuksia ja oivaltamisen iloa?

Haluatko työtiimisi kanssa kehittää yhteisen tekemisen meininkiä ja työn vaikuttavuutta?

Tätä tarjoaa Muutosavux työnohjaus.

 

Työnohjaus on tapa tukea toiminnan laatua. Työnohjausta on vuosia käytetty tuloksellisesti sosiaali- ja terveysalalla, viime vuosina yhä lisääntyvissä määrin myös liiketalouden yrityksissä. Työnohjauksen elementit ovat 1) tukea antava, 2) koulutuksellinen ja 3) hallinnollinen.

Työn tekemistä, tavoitteita ja muita työhön liittyviä asioita käsitellään asetettujen tavoitteiden pohjalta. Työnohjaus on perinteisesti prosessinomaisesti toteutettua. Tällöin työnohjaus kestää 1-2 vuotta ja pitää sisällään säännölliset tapaamiset (esim. tapaaminen 90 minuuttia 3-4 viikon välein) ohjattavan/ohjattavien kanssa. Työnohjausta on mahdollista toteuttaa myös lyhyinä prosesseina. Nykyään tunnetaan myös käsite "yhden kerran työnohjaus".

Työnohjaus on tehokas tapa tukea jaksamista, vahvistaa työniloa, kehittää tiimin yhteistyötä, etsiä uusia ja lisätä jo toimivia tapoja työn tekemisessä. Tätä kautta lisääntyy tuloksellisuus ja laatu.

Työnohjaaja Kimmo Tapiala

(Lataa yhteenveto TÄSTÄ)


Tarjoamassani työnohjaustavassa näkökulma on tulevaisuudessa, yksilön toiminnassa suhteessa asetettuihin tavoitteisiin ja ympäristön vaikutuksessa työn tekemiseen. Pyrin jäsentävään ja asioita konkretisoivaan tapaan. Työnohjaajana minua on kuvattu aktiiviseksi ja uteliaaksi. Kanssani työnohjauksissa saa purkaa huoliaan ja etsiä ratkaisuja työn laadun edistämiseksi.  

Ohjaamiini työnohjausprosesseihin on osallistunut muun muassa esimiehiä, sosiaalitoimen työntekijöitä (johtavia sosiaalityöntekijöitä, avohuollon sosiaalityöntekijöitä, perhetyöntekijöitä, sijaishuollon / lastensuojelun työryhmiä), sijaisvanhempia, koulukuraattoreja, kuntouttavan päihdeyksikön henkilöstöä, kuntouttavan työllisyyspalvelun ammattilaisia, kirkon työntekijöitä, asumisohjaajia, nuoriso-ohjaajia, psykiatrisen hoito-osaston ja poliklinikan henkilöstöä, kriisityöntekijä, kansainvälisen kuljetusalan työntekijätiimi, media-alan ammattilainen, toimitusjohtaja, projektityöntekijöitä, järjestötoimijoita, jne... Minulla on kokemusta toimisesta moninaisissa toimintaympärisöissä.  Työnohjaajille tarjoan työohjauksen työohjausta.  

Työnohjauksia olen toteuttanut 2000-luvun alusta ja työskennellyt päätoimisesti työnohjauksen parissa vuodesta 2008 alkaen.

Hyväksytty työnohjaaja sopimushinnoin seuraaviin palvelutuottajarekistereihin: Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysvirasto, Vantaan kaupunki, Espoon kaupunki, Keravan kaupunki, HUS, Satakunta, Kainuun sote, vankeinhoitolaitos, jne... 

Olen Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) hallituksen jäsen ja pyrin toimimaan yhdistyksen julkilausumien työnohjaajan eettisten periaatteiden mukaan. Eettisiin periaatteisiin voit tutustua Suomen työnohjaajat ry:n sivuilla, jonne pääset linkkisivun kautta.

Esimerkki saamastani palautteesta: "X X tiimi on arvostanut suuresti Kimmo Tapialan tietotaitoa ja kykyä reagoida herkästi tiimin välillä kuormittuneeseen työtilanteeseen. Kimmo Tapialan aktiivinen työnohjaus on auttanut tiimiä löytämään stimuloivia näkökulmia ja työtapoja sekä omalta osaltaan varmentanut työskentelyn laatua vaativassa asiakastyössä ja projektin johtamisessa." (Tiimiesimies 22.6.2010)

 

Asiakkaan kirjoittama runo usean vuoden yhteistyömme päättyessä 2016. Runon julkaisuun pyysin ja sain luvan. 

Kerron mielelläni lisää ja kuulen luottamuksellisesti tarpeet.

 

”Yhteydenottosi on yhteistyön aloituksen mahdollistaja”

 

KIMMO TAPIALA

työnohjaaja, kouluttaja, valmentaja, psykoterapeutti

p. 0500 872451

kimmo.tapiala@muutosavux.fi

www.muutosavux.fi

 

Avainsanoja: Muutosavux Helsinki työnohjaaja esimiestyönohjaus työnohjausta STOry työnohjaus ratkaisukeskeinen ryhmätyönohjaus lastensuojelu terapia psykoterapia työyhteisövalmentaja työyhteisökonsultti työhyvinvoinnin kehittäjä